2012年10月1日 星期一

[內定式] 入社半年前,先來個相見歡


2012年9月30日及10月1日,是期待已久的內定式

內定[ないてい] 就是指通過履歷廝殺戰存活下來,又通過三次分別不同層級的長官面試後,拿到的offer

內定式 Welcome Ceremony for Perspective Employees
就是將同一年度被公司採用的新人,在2013年4月入社之前,正式的聚集在一起的歡迎典禮

對!我們有一群人在2013年4月要開始工作
大一點的公司像TOSHIBA, HITACHI一年新進新鮮人會多達1000多位,
這次我們公司及子公司全體有160人,本社的也有96人!
其中我猜留學生應該有個20人:D
分別來自台灣、韓國、中國、越南、德國、俄羅斯、羅馬尼亞等
我整個好興奮!

公司很貼心為留學生準備的撒逼蘇

內定式當天,人資要留學生早一米米點到,為什麼呢?
為了消除我們留學生對在日本工作,日本語上有擔心,
額外安排面試了解我們的日本語程度和所擔心的地方。
當天親切的公司內人才開發center三位姊姊,
歐不!終堅那位捲捲長髮帶著眼鏡的媽媽讓我好安心:D

我收到了公司送來的第二份禮物
(第一份禮物請見)
ビジネス日本語 Drills
松本 節子/長友 恵美子/佐久間 良子 共著
UNICOM Inc. 
裡面充斥著各種工作上的情景,不管在公司內公司外,對上對下都有!
我要努力拜讀(抱~)

大家初次相見歡,活力指數卻已破表

面試完走進會場,不愧是我的第一內定選
雖然時間還沒到,但不同於其他日本公司典禮開始前安靜的要死,大家沒有互相交談乖乖坐在位置上看自己的資料,也不知道是不是真的這麼認真。

反之,我看到會場吵的要命,大多數的人都到齊了,
但不認識的人稍微互相聊天, 認識的更是起身走起打打招呼攀談,
我看到我們4為台灣人重逢了,
同個大學的也互相介紹認識
竟然竟然也有個東大機械專攻,lab就在我身後!
靦腆大男孩,一點都沒有東大的樣子,
我到底在東大都遇到了誰 (!噓)


我得後面作著一個好精緻的日本女孩,超豪爽德國人,和日本男孩

女生yukari真的好可愛,不愧是外傳錄取美女的我們公司="=+

德國人第一次以西裝備帥氣運動外套登場就不同凡響,
加上他的身高跟炯炯有神的金色捲髮,更是大家都會不自覺的注意他,

日本男孩就是我們的飲酒會主持大哥,長的跟東北大交換時的katsu好像!
雖然試念理工的,但由於太活躍,大概會被調去當營業XD

就這個情景:D 好熱鬧好吵我喜歡

接著,我收到了我的第三份禮物,
是一本書封面寫著火的集團...像極了火影忍者漫畫上下券
是公司內員工所著的關於公司歷史,重要人物以及發展等:)


馬上內定式就開始了!
由人事部大哥解說這兩天流程
第一天: 內定式->懇親會->內定式->晚餐會
移動到新橋的運動館
第二天: 運動會!

內定式中,
詳細到底說了甚麼,天阿 我竟然都記不得T"T
大致上是公司文化、理念、以及希望我們自己對自己的要求 等

可以發現,我未來的同事 的毎個人,都有故事 都很特別
大家很瘋狂,很愛挑戰自己
卻又很自律!
風氣很自由,所以決不要放輕易妥協
這就是我們公司的文化

這樣想,我也是特別的人麻:P

向日本女孩看齊,女子力UP

我想日本女孩大約有10位,
另外外國人包括我有4位

除了外國女孩之外,
日本女孩們知中,看氣質跟打扮,
就可以猜出這是一般職(事務類)或是技術職(工程師)

內定式還沒開始前,
我瞧另外三個日本女孩起身
往我這問yukari要不要去廁所,
她們都異口同聲說: 阿!去一下廁所比較好
接著轉身往包包裡掏東西....
挑什麼呢?
看她抓了錢包,跟粉紅手帕出來

轉頭看另外三位女孩,
各個不是可愛蝴蝶節前包配上,一條的粉色系小手帕  o口o

我說,手帕是一定要帶嗎?
yukari笑笑的跟我說:平常是部一定要帶,但今天(輕輕笑) 這樣比較有女子力麻
我 : oh~原來如此! 最好還要帶護手霜喔?
yukari: 對對對!

日本的女孩子真是辛苦,
可能沒帶齊東西,
就會被認為不夠女生.... 還好我是台灣人 (扭)




內定式一方面歡迎我們加入以及感謝我們選擇的他的公司, 另一方面讓我們提早認識同一屆,以及作好要開始工作的準備!
事前花了這麼多心血時間,就是希望我們開始工作,快速進入軌道同屆 (同期[どうき]) 上互相加成放大阿!

p.s 補充:如何在日本工作?
日本公司的人才募集 ( 採用[さいよう] ) 分為兩種:新卒採用和一般採用
新卒就是應屆畢業生,一般是只給有工作經驗的人、轉職等等

對於新卒,由於會特別安排完善的受訓課程(依公司3個月到一年不等)
所以全日本公司是在同一個時間點,辦說明會、收履歷、面試等
和台灣不同,不是隨時想找工作都找的到,也不是隨時想去工作在兩周內就可以去
而是統一在學生畢業前一年,展開人才大採用!
為期約為冬天的1月開始(4月) 到暑假期間的 7 月
各個公司陸續辦就業博覽會 (分為總合型或單一公司說明會)
知後繳交履歷表,再通過一次面試、二次面試、最終面試


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